UBND HUYỆN TAM DƯƠNG
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Số: 165/GD&ĐT-TCCB
V/v hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Tam Dương, ngày 02 tháng 5 năm 2013


Kính gửi:
Các trường MN, TH, THCS


Căn cứ quy định về nghỉ chế độ thai sản đối với lao động nữ trong Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012; Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam về hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13. Phòng GD&ĐT Tam Dương hướng dẫn các trường thực hiện như sau:
1. Thời gian nghỉ sản
1.1. Thời gian nghỉ sinh con từ ngày 01/5/2013
Thực hiện theo mục 3.1 của Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam, có phôtô gửi kèm theo.
1.2. Thời gian nghỉ sinh con trước ngày 01/5/2013
Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày 01/5/2013, mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định của Luật BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con cả trước và sau khi sinh là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Những trường hợp chỉ được nghỉ đến hết ngày 30/4/2013 thì không được nghỉ thêm theo quy định.
Các ví dụ cụ thể các trường xem tại mục 3.2 của Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam.
1.3. Thời gian tính hưởng, mức tính hưởng
Thực hiện theo mục 3.3 và mục 4 của Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam.
2. Duyệt chế độ nghỉ thai sản
Căn cứ vào nội dung công văn hướng dẫn, các trường rà soát đối chiếu lại các trường hợp đã được duyệt nghỉ thai sản, nếu thời gian nghỉ còn kéo dài từ ngày 01/5/2013 về sau mà phòng đã duyệt nghỉ 04 tháng thì các trường thông báo cho cán bộ, giáo viên, nhân viên lên Phòng để duyệt lại. Thời gian duyệt chậm nhất ngày 17/5/2013.
Yêu cầu các trường triển khai thực hiện./.

Nơi nhận:
- Lãnh đao, NV;
- Như trên;
- Lưu: VT, TCCB.

TRƯỞNG PHÒNG


(Đã ký)

Đặng Công Hoà